Diseñamos intervenciones específicas con el objetivo de generar mayor sinergia entre distintas áreas funcionales o equipos de trabajo; nuestra ejecución promueve que durante las alineaciones de los equipos se tenga un marco de referencia común para que los individuos potencialicen:

 

• Su receptividad hacia los cambios
• Los planes de trabajo definidos en conjunto
• Sus procesos de operación
• La interacción con los demás individuos y su dinámica grupal
• Su sentido de pertenencia y productividad
• Su confianza y corresponsabilidad con otros integrantes del equipo
• La forma en que se comunican y hacen eficientes los mensajes