¿Qué es LA NOM 035?

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinan, a través de las Normas Oficiales Mexicanas, las mínimas condiciones necesarias en cuanto a temas de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo.

El objetivo principal es saber prevenir, y gestionar, accidentes o enfermedades laborales.

La NOM 035 nace con el único objetivo de establecer las herramientas necesarias para lograr cumplir el objetivo de identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo en el trabajo.  Promoviendo, también, un ambiente favorable en los trabajos.

Debido a que las normas Oficiales Mexicanas son de carácter obligatorio, las empresas mexicanas deben cumplir con ciertos puntos importantes que son de beneficio para el empleado y empleador. Es una norma que obliga a las empresas a detectar y prevenir los riesgos psicosociales que se puedan presentar en las actividades diarias dentro de una organización. En caso de incumplimiento a esta norma, las multas pueden ser de más de 500 mil pesos.  

Según el campo de aplicación, la NOM 035 rige en todo el país. Es decir, está presente en todo el territorio nacional. Y aplica en todos los centros de trabajo. Sin embargo, las disposiciones de esta Norma aplican de acuerdo con el número de trabajadores que laboran en el centro de trabajo, existen tres categorías:

  • Organizaciones donde laboran hasta 15 colaboradores.
  • Oficinas donde laboran entre 16 y 50 trabajadores.
  • Centros de trabajo donde laboran hasta más de 50 trabajadores.

Debemos tener en cuenta que esta Norma Oficial Mexicana entró en vigor a partir del 23 de octubre de 2019 en todo el territorio nacional, y deberá aplicarse en todos los centros de trabajo. El incumplimiento de cualquier requisito en ella, dará lugar a las sanciones correspondientes.

¿Conoces la NOM 035 y has dado cumplimiento a la misma?

Human Leaders Group  a través  de su Unidad de Negocio KeyRoll HR, podemos asesorarte.