Planeación Estratégica del Talento

La Planeación Estratégica del Talento de una empresa, o El Strategic Workforce Planning, en inglés, es el proceso que anticipa las necesidades de capital humano futuras de las empresas y, al mismo tiempo, aborda las actuales, alineando las necesidades humanas con sus objetivos estratégicos

El objetivo es garantizar que una organización tenga el número correcto de personas, con las habilidades y en las posiciones adecuadas, en los momentos correctos para cumplir sus objetivos. Este enfoque proactivo no sólo agiliza el crecimiento, sino que también asegura una transición fluida en el proceso de desarrollo de las organizaciones. Al anticipar las demandas futuras, y adoptar estrategias ágiles, se logra construir una fuerza laboral sólida en un panorama empresarial en constante evolución.

En Human Leaders Group nos especializamos en brindar soluciones integrales en recursos humanos, que incluyen servicios de búsqueda de talentos, planeación de carrera, desarrollo organizacional y coaching, entre otros.

Nuestros años de experiencia, así como nuestros equipos, cada uno experto en un área específica, nos permite apoyar a las organizaciones en cada paso de la planificación de la fuerza laboral, asegurándonos de que tengan el talento adecuado para lograr los objetivos estratégicos de cualquier empresa.

Trabajamos con cada uno de nuestros clientes para poder diseñar un proceso único de su empresa para que cada acción que se lleve a cabo sea una colaboración entre su departamento de RRHH y nuestros consultores.

Llevamos a cabo un análisis para identificar las fortalezas y las áreas de mejora, proporcionando una imagen clara del estado actual de la fuerza laboral, también, evaluamos sus habilidades, demografía y capacidades actuales.

Identificamos las brechas entre su fuerza laboral actual y las necesidades futuras. Creamos planes para abordar estas brechas, que pueden incluir contratación, capacitación o reestructuración.

Ya que la planificación de la fuerza laboral es un proceso continuo. Proporcionamos un seguimiento y una evaluación continuos para garantizar que su fuerza laboral permanezca alineada con sus objetivos estratégicos. Nuestro equipo siempre está listo para ajustar las estrategias según sea necesario, respondiendo a los cambios en el entorno empresarial y la fuerza laboral.