A través de nuestros Programas de Outplacement o Transición de Carrera brindamos apoyo y orientación en el proceso de desvinculación de los colaboradores, particularmente en los niveles operativos, que han concluido un ciclo profesional dentro de las Organizaciones.

Asesoramos y preparamos al personal de Recursos Humanos a llevar notificaciones de separación eficientes y realizamos un acompañamiento especializado para los colaboradores impactados.

Mediante este servicio las empresas muestran una imagen de responsabilidad y compromiso con sus colaboradores, y el personal que permanece mantiene la seguridad y confianza en su empresa.

De igual forma, el personal desvinculado aprende a manejar el estrés que conlleva la pérdida del empleo, a partir del intercambio de experiencias grupales con compañeros que se encuentran en la misma situación.