A través de la intervención de un Coach certificado durante la interacción real de un equipo de trabajo ejecutivo, se identifican mejoras que ayuden a sus integrantes a cumplir y alinearse a los objetivos de la Organización.

 

El método aplicado es la observación, a partir de la cual el Coach induce reflexiones, brinda retroalimentación asertiva y plantea acciones y puntos de vista diversos a los que genera el grupo; todo esto para apoyarlos a alcanzar un mejor desarrollo.