Identificamos las brechas que presentan los equipos o áreas funcionales en una Organización, con respecto a la Cultura Organizacional deseada.
Detectamos los estilos de pensamiento en los individuos de cada equipo para facilitar la integración, la resolución de problemas y la comunicación entre los mismos.
Predecimos conductas en situaciones concretas dentro de un equipo de trabajo, distinguiendo el estilo de liderazgo grupal, así como Competencias de comunicación, motivación y solución de problemas.
Entre las principales herramientas que utilizamos:
- Método de Herrmann
- Evaluación de Desempeño y por Competencias 360°
- Assessment Center